Hội nghị tổng kết 5 năm chuyển đổi mô hình tổ chức hoạt động và kỷ niệm 118 năm ngày truyền thống Công ty Nước sạch Hà Nội 25/10

Sáng ngày 25/10/2012, Công ty NSHN đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm chuyển đổi mô hình tổ chức hoạt động và kỷ niệm ngày truyền thống công ty Nước sạch Hà Nội 25/10.

Đến dự Hội nghị có đồng chí Cao Lại Quang, Thứ trưởng Bộ Xây dựng, Chủ tịch Hội Cấp thoát nước Việt Nam; đồng chí Nguyễn Văn Khôi, Phó Chủ tịch UBNDTP Hà Nội; đồng chí Nguyễn Việt Xô, Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hà Nội; đồng chí Nguyễn Văn Mạch, Phó Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hà Nội; đồng chí Trần Quang Hưng, Tổng Thư ký Hội Cấp thoát nước Việt Nam; cùng các vị khách mời là các đồng chí Tổng giám đốc, Giám đốc các Công ty Cấp nước Viwaco, Hà Đông, Sơn Tây, Vinaconex, các cơ quan thông tấn báo chí, đài truyền hình HN.

Về phía Công ty NSHN có đồng chí Nguyễn Trí Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên; đồng chí Nguyễn Như Hải, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; đồng chí Nguyễn Vũ Hải Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty năm 2007- 2012; đồng chí Nguyễn Vinh Huy, Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản HCM và các đồng chí trong Ban Tổng giám đốc, BCH Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty, các đồng chí là trưởng, phó các đơn vị phòng ban Công ty. Đặc biệt, về dự Hội nghị lần này có các đồng chí nguyên lãnh đạo, cán bộ chủ chốt Công ty qua các thời kỳ đã có nhiều thành tích đóng góp vào sự nghiệp phát triển Công ty, được trao tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp CTN Việt Nam.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Như Hải, Tổng giám đốc đã báo cáo Tổng kết 5 năm chuyển đổi mô hình hoạt động Công ty NSHN. Thực hiện Quyết định 367/QĐ-UBND về chuyển đổi Công ty KDNS Hà Nội sang hoạt động theo hình thức Công ty mẹ – Công ty con, Công ty NSHN đã cơ cấu lại bộ máy tổ chức bao gồm Hội đồng thành viên; Ban Tổng Giám đốc; Ban Kiểm soát; 24 đơn vị gồm 12 nhà máy nước (hạch toán phụ thuộc), 1 Công ty con (Công ty TNHH MTV nước sạch số 2), 5 đơn vị KDNS, 5 đơn vị phụ trợ, 1 Công ty cổ phần chi phối (Công ty CP nước tinh khiết), 1 Công ty CP liên kết (VIWACO) cùng 10 phòng ban. Sau 5 năm thực hiện mô hình mới với nhiều khó khăn thách thức, Công ty NSHN đã và đang hoàn thiện dần quan hệ sản xuất mới với các cơ chế quản lý mới. So với năm 2008, các chỉ tiêu kinh tế- kỹ thuật đều tăng trưởng: sản lượng nước tăng 7,37%, tỷ lệ nước thu tiền tăng 9.07% ,doanh thu tiền nước tăng 125,02%. Sau 5 năm chuyển đổi, tổng nguồn vốn toàn Công ty đạt 3.900 tỷ đồng, tăng 68,43%, trong đó vốn chủ sở hữu đạt 2.560 tỷ đồng, tăng 100,95%; tài sản cố định (nguyên giá) đạt 4.840 tỷ đồng, tăng 72,94%. Với mục tiêu phát triển bền vững hệ thống cấp nước, Công ty đã tập trung đầu tư các nhóm dự án nhằm nâng cao năng lực sản xuất nước, mở rộng mạng lưới cấp nước, tăng độ bao phủ cấp nước, cải tạo mạng lưới, chống thất thoát thất thu.

Sau 5 năm chuyển đổi sang hình thức Công ty mẹ – Công ty con, hiệu quả của mô hình tổ chức mới và cơ chế quản lý mới đã thể hiện rõ rệt ở khía cạnh lợi ích của cả 3 chủ thể: Nhà nước, doanh nghiệp và xã hội. Đối với Nhà nước, nộp ngân sách của Công ty tăng bình quân 20 ÷ 25%/năm, năm 2012 đạt 110.591 triệu đồng, tăng 142,58% so với năm 2008. Đối với doanh nghiệp, Công ty đã nâng cao năng suất lao động, phát huy cao độ và sử dụng hiệu quả LLSX hiện có. Sau 5 năm chuyển đổi, so với thời điểm thành lập Công ty mẹ, năng lực sản xuất toàn Công ty chỉ tăng 8,92%, nhân lực chỉ tăng 8,15% nhưng số lượng khách hàng tăng tới 21,76% (tương đương với 104.316 khách hàng) với nhu cầu sử dụng nước sạch tăng tới 22,46% (tương đương với 80.000m3/ngđ). Trong điều kiện đó, Công ty vẫn hoàn toàn đáp ứng được nhu cầu sử dụng nước sạch ngày càng tăng với chất lượng nước tốt và mức độ dịch vụ ngày càng được cải thiện. Việc thay đổi cơ chế quản lý đã nâng cao trách nhiệm, tính chủ động của các đơn vị thành viên, nâng cao trình độ quản lý kỹ thuật – chống TTTT, quản lý kinh doanh của các đơn vị, tiết kiệm chi phí SXKD; thể hiện qua chỉ tiêu tỷ lệ nước thu tiền tăng bình quân 1,5 ÷ 3%/năm. Bên cạnh đó, toàn Công ty từng bước cấu trúc lại doanh nghiệp, thực hiện mục tiêu tập trung, tích tụ nguồn lực để hình thành một mô hình doanh nghiệp cấp nước mạnh. Công ty NSHN đã trở thành một doanh nghiệp có thực lực về vốn, công nghệ, đội ngũ nhân lực có tay nghề và kinh nghiệm quản lý, có khả năng điều hành tốt mọi hoạt động SXKD, đóng vai trò chủ đạo trong các doanh nghiệp cấp nước của Thành phố Hà Nội. Đời sống, điều kiện làm việc và mức thu nhập của người lao động không ngừng được cải thiện. Đối với xã hội, Công ty NSHN đảm bảo cung cấp nước sạch phục vụ nhu cầu dân sinh, nhu cầu đô thị hóa nhanh và mạnh trên địa bàn, hoàn thành các chỉ tiêu về dịch vụ xã hội do HĐND Thành phố giao cho. Cụ thể: Về phạm vi cấp nước: hoàn thành bao phủ cấp nước cho toàn bộ 9 quận nội thành, mở rộng dịch vụ cấp nước tới tận các vùng nông thôn ngoại thành bao gồm các huyện Thanh Trì, Từ Liêm, Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn và Mê Linh; Tỷ lệ dân số đô thị được cấp nước đạt 100% (tăng 8% so với 2008), dân số ngoại thành được cấp nước đạt 33,23% (tăng 21,23% so với 2008); Tổng số dân được cấp nước 2.920.000 người (tương đương 583.705 khách hàng), tăng 22,18% so với năm 2008; Tiêu chuẩn cấp nước: 121 lít/người/ngày với chất lượng nước đáp ứng Tiêu chuẩn TCVN 01:2009/BYT và mức độ dịch vụ cấp nước ổn định.

Trong định hướng hoạt động giai đoạn 2013- 2015 và tầm nhìn 2020, Công ty NSHN tiếp tục tiến hành cấu trúc, chuyển đổi doanh nghiệp theo Quyết định 367, Quyết định 929/QĐ-TTg ngày 17/7/2012; Đầu tư phát triển HTCN theo quy hoạch để nâng cao năng lực cấp nước cho Công ty, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của Thủ đô. Về nguồn nước: phối hợp với JICA và các đơn vị có liên quan tiếp tục nghiên cứu lập dự án đầu tư xây dựng NMN mặt sông Đuống với công suất giai đoạn 2015 là 150.000m3/ngđ, đến 2020 nâng công suất lên 300.000m3/ngđ; Về mạng lưới cấp nước: Tiếp tục thực hiện các dự án đầu tư phát triển mạng lưới cấp nước khu vực phía Nam (Thanh Trì), phía Tây Nam (Từ Liêm) và phía Bắc (Gia Lâm, Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn); Nghiên cứu lập dự án đầu tư MLCN dọc trục đường Láng – Hòa Lạc cấp nước cho 36 xã và 1 thị trấn thuộc các huyện Hoài Đức, Quốc Oai, Thạch Thất… nhằm mục tiêu mở rộng và kết nối mạng lưới cấp nước liên vùng đối với các chuỗi đô thị, các KCN, trục đường giao thông mới; Nâng cao năng lực khai thác, sản xuất, cấp nước một cách bền vững, an toàn, đẩy mạnh công tác quản lý chống TTTT.

Cũng tại Hội nghị, trong không khí trang trọng, đồng chí Nguyễn Trí Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên đã đọc diễn văn kỷ niệm, ôn lại lịch sử 118 năm ngày ra đời của ngành nước Hà Nội và 58 năm ngày truyền thống Công ty (25/10/1954- 25/10/2012). Trải qua chặng đường 118 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ CBCNV-LĐ Công ty NSHN đã phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, ra sức lao động, cống hiến cho ngành nước Thủ đô ngày càng phát triển. Bước vào giai đoạn mới, toàn Công ty phấn đấu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội 5 năm của Đảng bộ TP Hà Nội; tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới doanh nghiệp. Trong đó, tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm: Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch SXKD năm 2012; Thực hiện thắng lợi kế hoạch 29/KH-UBND ngày 9/3/2012 v/v phát triển hạ tầng cấp nước đô thị và các cùng lân cận TP Hà Nội giai đoạn 2011- 2015; Tiếp tục thực hiện thành công lộ trình sắp xếp chuyển đổi doanh nghiệp hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ- Con; Đẩy mạnh các  phong trào thi đua với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Triển khai tốt Nghị quyết Trung ương IV đến toàn thể Đảng viên trong Công ty; Các đơn vị đảm bảo 100% CBCNV-LĐ thực hiện nghiêm túc Văn hóa doanh nghiệp, xây dựng tập thể đoàn kết thống nhất, chấp hành chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước.

Ghi nhận và biểu dương những thành tích đã đạt được của Công ty NSHN sau 5 năm đổi mới doanh nghiệp, Phó Chủ tịch UBNDTP Nguyễn Văn Khôi nhấn mạnh Công ty NSHN luôn là đơn vị chủ lực trong lĩnh vực cấp nước của Thành phố. Ngành nước Hà Nội đã trải qua nhiều giai đoạn, từ cuộc kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ thống nhất đất nước đến giai đoạn khôi phục nền kinh tế. Trong đó, Công ty luôn hoàn thành các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh, đặc biệt chỉ tiêu về nước sản xuất và có sự tăng trưởng hàng năm, đáp ứng nhu cầu của người dân Thủ đô trong từng giai đoạn. Cũng trong quá trình sản xuất, với các giải pháp về đổi mới kinh tế kỹ thuật, đầu tư quản lý, Công ty đã từng bước giảm tỷ lệ TTTT theo đúng lộ trình của QĐ 2147/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình quốc gia chống TTTT nước sạch đến năm 2015 . Bên cạnh đó, đồng chí đã trả lời các kiến nghị của Công ty về các vấn đề có liên quan đến cơ chế giá tiêu thụ nước sạch và cho ý kiến chỉ đạo giao nhiệm vụ mới cho Công ty, trong đó trọng tâm là Công ty NSHN cùng với Sở Xây dựng nghiên cứu hoàn thiện mô hình quản lý thống nhất cấp nước trên địa bàn TP trong giai đoạn mới.

Với những nỗ lực cố gắng không ngừng của toàn Công ty NSHN, tại Hội nghị lần này, 73 CBCNV của Công ty đã vinh dự được nhận kỷ niệm chương “Đã có thành tích đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành Cấp thoát nước Việt Nam”. Tổng kết kết quả thực hiện sau 5 năm chuyển đổi mô hình hoạt động của Công ty NSHN, 6 đơn vị đã được trao bằng khen “Có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2008 đến năm 2012” và 15 cá nhân được trao bằng khen “Đã có thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác từ năm 2008 đến năm 2012”.

Một số hình ảnh văn nghệ chào mừng ngày truyền thống Công ty NSHN:

Vào ngày 24/10, đại diện các cán bộ hưu trí của Công ty NSHN đã đến chúc mừng ngày truyền thống của Công ty. Trong bầu không khí vui tươi, đầm ấm, Ban lãnh đạo Công ty đã báo cáo lại những thành tích đã đạt được trong những năm vừa qua và cảm ơn sự cống hiến, đóng góp của các thế hệ cán bộ hưu trí trong bề dày lịch sử đáng tự hào của Công ty NSHN và trong sự nghiệp xây dựng Thủ đô văn minh, giàu đẹp.